O que é Taylorismo?

Taylorismo

O que é Taylorismo?

        O Taylorismo, que também é conhecido como Administração Científica, é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade

Principais características e objetivos do Taylorismo:

* Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa;

* Especialização do trabalhador;

* Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas;

* Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho;

* Adoção de métodos para diminuir a fadiga e os problemas de saúde dos trabalhadores;

* Implantação de melhorias nas condições e ambientes de trabalho;

* Uso de métodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade;

* Criação de sistemas de incentivos e recompensas salariais para motivar os trabalhadores e aumentar a produtividade;

Principais características e objetivos do Taylorismo:

* Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa;

* Especialização do trabalhador;

* Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas;

* Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho;

* Adoção de métodos para diminuir a fadiga e os problemas de saúde dos trabalhadores;

* Implantação de melhorias nas condições e ambientes de trabalho;

* Uso de métodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade;

* Criação de sistemas de incentivos e recompensas salariais para motivar os trabalhadores e aumentar a produtividade;

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